Wir möchten einen Beitrag dazu leisten, dass die Potenziale digitaler Medien für das Lernen und Lehren in den verschiedenen Bildungssektoren optimal genutzt werden. Wir entwickeln und analysieren didaktisch begründete, innovative Konzepte für die Lernformen der Zukunft.
Dabei orientieren wir uns an folgenden Grundideen:
Lernen ist dynamisch und sozial
Lernen ist ein dynamischer und ein sozialer Prozess. Nicht jedes Lernen läuft gleich ab. Und ganz entscheidend: beim Lernen sind Menschen beteiligt. Wir verstehen Lernen nicht als isolierten Vorgang. Wir wollen Menschen vernetzen und kooperatives Lernen fördern. Es lernt sich in Gemeinschaften besser, als alleine vor dem Computer. Kommunikation und Austauschprozesse sehen wir als wichtige Komponenten innovativer Lernszenarien. „Seitenumblättermaschinen“ sind nicht mehr zeitgemäß.
Wir fördern (und fordern) den Austausch und die intensive Auseinandersetzung mit aktuellen Themen in Learning-Communities. Wir gestalten digitale Lernumgebungen und Lern-Spiel-Welten die Spaß machen und zur Beteiligung auffordern. Informelles Lernen spielt dabei eine große Rolle. Wir lernen ständig, daher sollte sich Lernen an relevanten und aktuellen Problemstellungen orientieren.
Vernetzung ist machtvoll
Wir arbeiten für eine neue Wissenskultur: Wir wollen keinen beengten Umgang mit Wissen. Häufig wird der Zugang und die Verbreitung von Wissen deutlich stärker eingeschränkt als es der formale Rahmen erfordert. Solche Rahmenbedingungen behindern die Nutzung und den weiteren Ausbau unseres Wissens. Erst durch den Abbau einengender Faktoren und die Etablierung einer offenen Wissenskultur schaffen wir dem Wissen angemessene Rahmenbedingungen: Kooperation steht dem Wissen näher als Beschränkung.
Wir glauben daran, dass kooperative Wissensräume und Social Software das Potenzial haben unsere Lerngewohnheiten zu verändern und zu verbessern.
Web 2.0 ist mehr als Technik
Mit Web 2.0 verbinden wir eine neue Art der Wahrnehmung und Nutzung des Internet, die wichtige Impulse für Bildung und Lernen und für den Umgang mit Information und Kommunikation in der Gesellschaft vermittelt.
Als ein Netzwerk, das Grenzen und Kontinente überschreitet, ermöglicht es Offenheit der Denkweisen. "Web 2.0" ist eine Innovation im Umgang mit dem Internet. Es ist ubiquitär, es geht um Kommunikation und Vernetzung von Menschen, es werden Communities gebildet, Wissen wird geteilt und neues Wissen generiert. Blogs und Wikis sind nur ein erster Schritt zu offenen Inhalten und der Entstehung einer neuen Wissenskultur.
Unser Ziel ist ein Change Management Prozess der organisatorischen Wissenskultur durch eine Stärkung des informellen Lernens, mit dem Ziel der nachhaltigen Integration in den betrieblichen Alltag.
